LampuHijau.co.id - Polres Metro Tangerang Kota, memberikan penghargaan berupa Reward dan Punishment kepada Sub Satuan Kerja (Subsatker) dan Kepolisian Sektor (Polsek) jajaran terkait penilaian kinerja.

Kegiatan dilaksanakan di Lapangan Mapolres saat berlangsungnya apel pagi Senin, (8/8/2022) dipimpin oleh Kapolres Komisaris Besar Polisi (KBP) Zain Dwi Nugroho.

Baca juga : Polres Subang Beri Bantuan kepada Anak Pensiunan Polri Derita Tumor Otak Kecil

Zain menuturkan, indikator penilaian diberikan terhadap Subsatker dan Polsek Jajaran meliputi Tertib Administrasi, Penerapan 5K, Penyerapan Anggaran, Perwabku, Penyelesaian Perkara, Giat Vaksinasi, Inovasi Pelayanan Publik dan Operasional, serta Pengawasan Dalam (Wasdal) terhadap anggota di masing-masing bagian.

"Seksi Dokter Kesehatan (Sidokkes) Mendapatkan Nilai tertinggi penilaian kinerja Subsatker dengan perolehan nilai 438,75," ungkap Kapolres.

Baca juga : Libatkan Tokoh Masyarakat, Kapolres Metro Tangerang Kota Sosialisasikan Zona Integritas Tiada Henti

Sementara penghargaan pada Polsek jajaran, Polsek Batuceper mendapatkan nilai tertinggi penilaian kinerja dengan perolehan nilai 413,33. "Semoga dengan amanah penghargaan ini dapat menjadikan motivasi kepada seluruh anggota dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat, apalagi saat ini Polres Metro Tangerang Kota sedang melakukan penguatan Zona Integritas (ZI) menuju Wilayah Bebas Korupsi (WBK)," tutur Zain.

Disisi lain, Kapolres mengatakan tak hanya penghargaan, catatan berupa punishment pun diberikan kepada Subsatker dan Polsek jajaran penerima bendera hitam. Bagian logistik (Baglog) mendapatkan nilai terendah penilaian kinerja Subsatker dengan perolehan nilai 321,25.

Baca juga : Ungkap Sabu 43 Kg, Polresta Tangerang Diganjar Penghargaan

"Polsek Sepatan mendapatkan nilai terendah penilaian kinerja Polsek Jajaran dengan perolehan nilai 282,5, punishment ini tentunya diharapkan dapat memotivasi jajaran menjadi lebih baik lagi," tutupnya. (WAH)