LampuHijau.co.id - Menjalin hubungan yang kuat antara pemilik perusahaan dan karyawan adalah hal yang krusial. Reisha Novandita dan Bryan Mulyawan, pemilik Noera Beauty Care telah mengambil langkah yang inovatif dengan merencanakan perjalanan luar negeri untuk karyawannya.

Keputusan ini tidak hanya sekadar memberikan pengalaman baru, tetapi juga sebagai bentuk apresiasi terhadap kerja keras mereka.

Reisha mengungkapkan, perjalanan ini bertujuan untuk membagikan kebahagiaan dan menciptakan momen berharga bagi karyawan yang sebagian besar belum pernah keluar negeri.

Dengan memberikan pengalaman tersebut, Reisha berharap karyawan dapat merasa dihargai, yang pada gilirannya akan meningkatkan semangat dan kebersamaan di antara mereka.

"Biar mereka lebih termotivasi lagi untuk maju dan upgrade diri," kata Reisha.

Baca juga : BPJS Ketenagakerjaan Serahkan Infak Kemanusiaan Palestina Tahap 2 Lewat BAZNAS

Harapannya, karyawan akan kembali dengan energi positif yang akan berdampak pada kinerja mereka. Dalam memilih siapa saja yang berhak ikut serta dalam perjalanan ini, Reisha menerapkan kriteria yang cukup ketat.

Meskipun kinerja adalah faktor utama, ada juga elemen keberuntungan dalam proses pemilihan, di mana beberapa karyawan dipilih melalui undian. Prioritas diberikan kepada mereka yang telah bekerja lebih dari satu tahun, serta memperhatikan sikap (Attitude) mereka.

Dengan cara ini, Reisha memastikan bahwa perjalanan ini diisi oleh individu yang tidak hanya berprestasi tetapi juga memiliki sikap yang baik. Reisha berkeyakinan bahwa perjalanan ini akan membawa dampak positif dalam meningkatkan hubungan antara owner dan karyawan.

"Jika mereka bekerja dengan bahagia, hasilnya pun akan lebih terasa berkahnya," tuturnya.

Perjalanan selain untuk liburan dan bersenang-senang, juga untuk membangun rasa kekompakan yang lebih kuat di dalam tim.

Baca juga : Deteksi Dini Kelainan Janin, Wanita Hamil Agar Rutin Cek Kesehatan di Puskesmas

Selama perjalanan, kegiatan utama akan difokuskan pada momen kebahagiaan dan penyegaran pikiran. Walaupun tidak ada agenda khusus, kebersamaan dalam suasana baru akan secara otomatis meningkatkan bonding di antara karyawan.

Melalui interaksi yang lebih santai, diharapkan akan terjalin komunikasi yang lebih baik, yang sangat penting dalam lingkungan kerja.

Pesan yang ingin disampaikan Reisha kepada karyawan adalah pentingnya menjaga hubungan yang baik di tempat kerja.

"Kita harus selalu menciptakan vibes positif, dan itu nantinya otomatis akan saling menularkan," ujarnya.

Dengan menekankan pada sikap dan kinerja, Reisha berharap setiap karyawan dapat memahami peran mereka dalam menciptakan lingkungan kerja yang harmonis.

Baca juga : Satu Suara, Buruh dan Pengusaha Tolak Iuran Tapera

Setelah kembali dari perjalanan, Reisha mengharapkan karyawan akan merasa lebih termotivasi dan semangat untuk mencapai target dan cita-cita mereka.

"Menciptakan kebahagiaan dan kekompakan di antara mereka akan membuat suasana kerja lebih hepi," tambahnya.

Dengan sikap positif yang ditularkan, diharapkan karyawan akan bekerja dengan lebih baik dan meningkatkan kinerja perusahaan secara keseluruhan.

Dengan langkah-langkah strategis dan penuh perhatian seperti ini, Noera Beauty Care dapat menciptakan lingkungan kerja yang suportif dan harmonis. Noera Beauty Care menjadi contoh nyata bagaimana investasi dalam hubungan manusia dapat mendatangkan mmanfaat besar bagi perusahaan. (Yud)